近年来，南车青岛四方股份公司通过自主创新、大规模的工业化改造、管理创新等，企业的核心竞争能力得到迅速提升。近六年来，公司销售收入的复合增长率均以每年超过50%的速度递增。继2009年在国内轨道交通装备制造行业销售收入率先突破百亿大关之后，2011年又达到243亿，销售收入和利税均位居国内行业第一。

近日，南车青岛四方股份公司董事长、党委书记江靖在接受记者采访时表示，精神文明这一企业的“软实力”，在推动企业发展过程中，成为企业的又一核心竞争力。江靖说，作为一个有着110多年历史的国有企业，在不同历史时期都留下了宝贵的精神财富，如建国初期的火车头精神、棘洪滩建厂时期的创业精神和动车组项目实施过程中创新攻坚精神等等。在企业前进的过程中，企业深入总结和挖掘这些优秀的文化传统，努力从历史中汲取智慧和力量，从发展中领悟使命和责任。如今，这些精神财富已成为企业发展力量的源泉，不断推动着企业的快速发展和科技进步。2010年，在企业建厂110周年之际，经过不懈努力，将1952年制造的新中国第一台蒸汽机车“八一”号运回故里，在经过整修之后陈列在厂区并为其举行了隆重的揭幕仪式。如今，“八一”号蒸汽机车已成为企业的一种精神的象征，正在激励着公司全体员工报效国家轨道交通装备现代化事业的情怀。

在全国文明单位创建过程中，南车四方还着重围绕打造独具特色的先进文化和高素质的员工队伍来提升企业的软实力。作为先进、高端的装备制造业，近年来，南车四方围绕高速动车组等重点项目的推进，从确保产品质量安全出发，精心打造以“安全、可靠”为核心的创新文化和建设“高速、精益”的制造文化，通过先进文化建设，有效激发了员工的创新活力和创新潜能，形成了先进的制造流程和作业模式。员工的作业标准、质量意识、责任意识等大幅提升，公司的产品实物质量也得到了大幅提升。

同时，还大力实施“人才强企”战略，创新培训模式，强化激励机制，实施“全员素质提升工程”。在此基础上，相继开展了一系列争先创优、典型选树、主题教育实践、技术比武、岗位练兵、劳动竞赛等活动，锤炼了一支素质过硬、凝聚力强、敢打硬仗的员工队伍。